HR Manager - Immediate

Toko Fitri Computer · 📍 Tigaraksa · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 25.000.000 – Rp 33.000.000 per month

Toko Fitri Computer sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola semua aspek sumber daya manusia di perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berdedikasi dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, silakan apply sekarang.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

Mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR.

Memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola proses absensi, cuti, dan penggajian.

Memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager di perusahaan manufaktur atau industri terkait.

Memiliki sertifikasi HR seperti SHRM-CP, PHR, atau CHRP.

Memiliki pemahaman mendalam tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik.

Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola proyek dengan baik.

Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Workday, atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan serta prosedur HR.</li><li>Kemampuan untuk memantau kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola proses absensicutidan penggajian.</li><li>Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan HR.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang