Human Capital Supervisor (SPV)

Ingin menjadi profesional HR yang bersemangat untuk mengembangkan karir Anda di industri pariwisata dan perhotelan yang dinamis? Perusahaan kami, sebuah perusahaan multi-unit yang berkembang pesat, sedang mencari seorang Human Capital Supervisor (SPV) yang strategis dan tanggap untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan penuh tantangan di mana Anda dapat mengembangkan keterampilan dan pengetahuan Anda dalam manajemen sumber daya manusia.

Sebagai Human Capital Supervisor, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia perusahaan kami. Anda akan bekerja dengan tim multi-disciplinary untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif, serta memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan. Dengan pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang HR, Anda akan menggunakan berbagai alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office untuk mengoptimalkan operasional HR.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh fungsi sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.
• Mengoptimalkan operasional HR menggunakan alat dan perangkat lunak seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
• Memastikan kepuasan dan produktivitas karyawan melalui program-program inovatif dan strategis.
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi manajerial dan non-manajerial.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola hubungan kerja dengan serikat pekerja dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman lebih dari 5 tahun di bidang sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai supervisor atau manajer HR.
• Pemahaman mendalam tentang peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan tim multi-disciplinary.
• Pengalaman dalam menggunakan alat dan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, Oracle HCM, dan Microsoft Office.
• Sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah nilai tambah.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Pengalaman dalam industri pariwisata dan perhotelan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait